Formation CSPS
Formez-vous avec le CREDEF à Lyon, Paris et Bordeaux
Le CREDEF vous propose 12 formations CSPS Inter et Intra, modulables de niveau 1, 2 ou 3.
Notre offre certifiée répond aux exigences de l’arrêté du 26 décembre 2012.
Une expertise reconnue
Double certification Qualiopi et CSPS, plus de 35 ans d'existence, des taux de satisfaction et de réussite proches de 100%
Un accompagnement personnalisé
Une équipe expérimentée et disponible depuis le premier contact jusqu'à l'obtention de votre attestation de compétences
Des formateurs proches du terrain
Associant expertise, parfaite connaissance des réglementations, expérience opérationnelle et qualités pédagogiques.
Le Coordonnateur SPS en quelques mots
Présentation
Qualités
Formation
Perspectives d'emploi
Présentation
Quel est le rôle d’un Coordonnateur SPS (Coordonnateur de Sécurité et de Protection de la Santé)
Le rôle du Coordonnateur SPS est de :
- Coordonner et planifier les interventions afin de prévenir les risques liés à la coactivité sur les chantiers
- Mettre en commun les moyens de prévention
- Intégrer dans la conception des ouvrages les dispositions destinées à faciliter et à sécuriser les interventions futures.
Qualités
Pour devenir coordonnateur SPS, il faut avoir des compétences en bâtiment/génie-civil et en prévention des risques professionnels. Les qualités essentielles incluent la rigueur, l’organisation, la pédagogie et l’écoute.
Formation
La fonction de coordonnateur SPS comporte 3 niveaux de compétence correspondant à la taille et complexité des chantiers :
- Niveau 1 : aptitude à coordonner des opérations importantes par leur complexité ou taille (formation de 18 à 22 jours)
- Niveau 2 : aptitude à coordonner les opérations de taille intermédiaire (formation de 16 à 20 jours)
- Niveau 3 : aptitude à coordonner des opérations de taille réduite (formation de 12 jours)
Pour devenir coordonnateur SPS, il faut disposer de prérequis en termes d’expérience professionnelle ou de diplôme et suivre une formation spécifique auprès d’un organisme de formation agréé afin d’obtenir une attestation de compétences. La formation peut être également suivie par apprentissage pour les jeunes professionnels. Cette formation est actualisée tous les cinq ans.
Perspectives d'emploi
Les perspectives d’emploi sont excellentes. Les principaux employeurs sont les bureaux de Coordination SPS. Le métier est attractif avec autonomie forte, intérêt des missions et niveau de rémunération satisfaisant.