CSPS04 Coordonnateur SPS Niveau I ou II : Extension à la phase conception

Opérations de catégorie 1
(volume des travaux supérieur à 10.000 hommes-jours) et de catégorie 2 (volume des travaux compris entre 500 et 10.000 hommes-jours)

Vous êtes coordonnateur SPS en phase réalisation depuis au moins 5 ans et vous souhaitez élargir vos compétences à la phase conception ? Cette formation, appuyée sur des études de cas, vous permet de capitaliser sur votre expérience pour acquérir rapidement les savoir-faire nécessaires à l’exercice d’une mission SPS complète.

A l’issue des 4 jours de cette formation « Coordonnateur SPS : extension à la phase conception », délivrée par des consultants maîtrisant parfaitement le dispositif, vous connaîtrez les spécificités de la phase conception :

L’analyse des risques et la mise en place de la documentation : vous serez amené, à partir d’un dossier d’opération au stade avant-projet à identifier les risques, analyser les pièces fournies et rédiger le rapport mettant en évidence les risques majeurs puis, sur cette base, vous devrez définir les mesures phares du DIU et du PCG pour la gestion des activités interentreprises. Enfin, vous étudierez comment intégrer les prescriptions SPS dans les marchés de travaux et l’impact sur les coûts.
La bonne gestion des interactions avec le maître d’ouvrage et le maître d’œuvre ainsi que les différents intervenants de l’acte de construire – quel positionnement ? Comment développer une relation de partenariat ? Quelles attentes respectives ? – fait l’objet d’une journée dédiée.

Ces journées sont organisées en commun avec la formation complète "Coordonnateur SPS en phase conception et réalisation" : vous aurez ainsi l’occasion d’échanger avec des stagiaires n’ayant encore jamais exercés de mission SPS et engagés dans le cycle complet : vous pourrez partager votre expérience, confronter votre vécu sur le terrain avec leurs connaissances nouvellement acquises et actualiser votre vision métier.

Lors de votre inscription, il vous sera demandé de présenter votre attestation de compétences CSPS en phase réalisation et de justifier de votre ancienneté de 5 ans dans l’exercice de cette mission. En fin de formation, l’évaluation des compétences acquises est réalisée par un jury professionnel. Conformément aux exigences de l'arrêté du 26 décembre 2012, sa validation vous permettra d’exercer désormais la mission de coordonnateur SPS également en phase conception.

Objectifs de la formation

Les compétences à acquérir sont d'ordre juridique, méthodologique, organisationnel et technique en lien avec la mission à exercer auxquelles s'ajoute l'acquisition de savoir-faire professionnels généraux et particuliers selon la catégorie d'opération et la phase d'activité pour laquelle le participant sera missionné.

Objectifs pédagogiques

Mettre en œuvre les mesures de coordination SPS au cours de la phase conception

Itinéraire pédagogique

Phase conception : Jour 1

Etude de cas : analyse de risques en conception

Détection des risques sur des dossiers d’opération au stade « avant-projet »
Analyse des pièces graphiques-écrites et du calendrier
Rédaction d’un rapport mettant en évidence les risques majeurs du projet

Phase conception : Jour 2

Définir les relations avec le Maître de l’Ouvrage - Maître d’œuvre

Positionnement du coordonnateur sous la responsabilité du maître de l’ouvrage
Partenariat à développer avec le maître d’œuvre, techniques de sensibilisation aux problématiques de prévention des risques
Attentes spécifiques du coordonnateur vis-à-vis du maître d’œuvre en matière de PGC et de DIU
Traçabilité de la phase conception dans le registre-journal

Phase conception : Jour 3

Etude de cas : PGC / DIU en conception

Sur la base de l’analyse de risques établie en journée 8
Définition des « mesures-phares » pour la gestion des co-activités
Principales sujétions à envisager pour les interventions ultérieures
Mise en évidence des risques du « copier-coller »

Phase conception : Jour 4

Identifier le lien PGC-DIU et marchés de travaux / Analyse d’offres

Positionnement contractuel (ou non) du PGC dans les marchés de travaux
Intégration des sujétions du DIU dans les pièces établies par le maître d’œuvre
Identification du coût des prescriptions SPS
Contribution du coordonnateur à l’analyse des candidatures et des offres des entreprises
Eventuel critère « sécurité » pour la sélection des entreprises
Evaluation SPS des variantes proposées

Public concerné - Prérequis réglementaire

Coordonnateurs de niveaux I ou II phase réalisation
Etre titulaire de l’attestation de compétence CSPS de niveaux I ou II pour la phase réalisation et une expérience CSPS d’une durée minimale de 5 ans
Fournir les pièces justifiant l’ancienneté dans l’exercice de la fonction de coordonnateur SPS de niveaux I ou II en phase réalisation

Contenu pédagogique détaillé

Conformément à l’annexe II.2 de l’arrêté du 26 décembre 2012

Méthodes pédagogiques

Un projet pédagogique original et reconnu, organisé autour de compétences de consultants maîtrisant parfaitement le dispositif.
Une alternance d’apports pédagogiques, d’études de cas, d’échanges et de mises en situation permettant l’acquisition d’un savoir-faire pratique pour la conduite des missions SPS.
Un support pédagogique de qualité constitué par un fonds documentaire spécifique, des documents ressources destinés à la bibliothèque de base du coordonnateur sécurité.

Modalités d'évaluation et validation

A l’issue de cette formation, l’évaluation des compétences acquises est réalisée par un jury professionnel. Sa validation permet d’obtenir une attestation de compétences (conformément à l’annexe I du décret du 26 décembre 2012).

Selon leurs disponibilités, nous faisons appel pour cette formation aux consultants-experts ci-dessous ou à des profils aux compétences identiques.

Pierre HAXAIRE, coordonnateur santé-sécurité de niveau I, formateur de coordonnateur agréé par le Ministère du Travail et l’OPPBTP (1997 – actualisé 2019) Référent de la formation
Daniel MARIETIS, coordonnateur santé-sécurité de niveau I, formateur de coordonnateur agréé par le Ministère du Travail et l’OPPBTP (2014 – actualisé 2019)

Consultez les parcours et expertises de nos formateurs ici.